社労士の小ネタ
今お勧めの助成金「キャリアアップ助成金」

平成20年4月に改正された労働契約法により、期間の定めのある契約社員・パート・アルバイトの契約更新が通算5年を超えたときは、労働者の申し出により、無期労働契約に転換しなくてはならなくなりました。
そのルールを前向きに捉え、契約社員・パート・アルバイトの方々を正社員や無期限のパート・アルバイトとして登用すれば支給されるのが「キャリアアップ助成金」です。

支給額は

① 契約社員 → 正社員:1人当たり50万円
② 有期のパート・アルバイト → 無期のパート・アルバイト:1人当たり20万円
③ 無期のパート・アルバイト → 正社員:1人当たり30万円

いずれも平成28年3月末までの金額です。
厚生労働省も積極的に活用を薦めておりどの業種の企業でも受給を目指せる助成金です。
受給の為にはいくつかの条件があります。

詳しくはえびす会計まで、お気軽にお問合せください。

坂本 圭一
文責
特定社会保険労務士坂本 圭一
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